涂料企業(yè)高管頻繁出走，行業(yè)“離職潮”再度來襲？

時(shí)間：2021-07-16 09:21:17 類型：全屋定制瀏覽量：6288

“金力泰張嵐因個(gè)人原因辭去公司副總裁職務(wù)”、“東來涂料原公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)蘇爽因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃原因申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)”，這是近兩條上市企業(yè)關(guān)于人員變動(dòng)的公告信息。

在涂料行業(yè)中，人事變動(dòng)素來都不是什么新鮮事，當(dāng)中充滿著不確定性，更可況在現(xiàn)在行業(yè)動(dòng)蕩不安，涂料企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子更是“換血”頻繁，“舊人”辭職或是“新官”上任都在情理之中。

根據(jù)《涂料經(jīng)》觀察，從2020年以來，涂料行業(yè)內(nèi)已有20余位高管離職，包括渝三峽A、飛鹿股份、艾仕得、菱湖股份、寶塔山漆、PPG、美涂士、杜邦、阿克蘇諾貝爾、金力泰、集泰股份、華誼集團(tuán)、立邦等企業(yè)。這些人中不乏上市涂企、知名高管、企業(yè)“一把手”，甚至是企業(yè)老員工。

《“涂料行業(yè)薪酬報(bào)告”2021年版：你還有漲薪空間嗎？》就曾揭露，在行業(yè)薪酬離職率中，若按部門職能分類，銷售部門也是高的，達(dá)17%；而管理部門低，不過也高達(dá)7.8%；若按部門層級(jí)分類，經(jīng)理層是高的，達(dá)8.6%；而操作層是低的，為4.9%。

“我國(guó)涂料行業(yè)正處于質(zhì)的改變中，傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)不能適應(yīng)新的行業(yè)生態(tài)了，企業(yè)要重新戰(zhàn)略布局，人事當(dāng)然得變動(dòng)。而且，涂料企業(yè)的人事變動(dòng)還將持續(xù)一段時(shí)間。”業(yè)內(nèi)人士直言不諱地表示。

“當(dāng)前局勢(shì)下，涂企經(jīng)營(yíng)發(fā)展考慮的事情可比從前多，研發(fā)、營(yíng)銷、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、政策都要仔細(xì)斟酌，需不一樣的經(jīng)營(yíng)思路。且涂料企業(yè)現(xiàn)今利潤(rùn)下滑太厲害，經(jīng)營(yíng)模式改革已提上日程，自然涉及到人員調(diào)整，同時(shí)高管面臨的壓力很大，經(jīng)營(yíng)成績(jī)難以完成，引咎辭職也不無可能。”該業(yè)內(nèi)人士補(bǔ)充道。

當(dāng)然，事情都有兩面性，也有人認(rèn)為高管離職對(duì)企業(yè)未嘗不是一件好事，這樣就會(huì)有新鮮的血液注入進(jìn)來，有新的理念參與進(jìn)來。特別是現(xiàn)在市場(chǎng)低迷，新的理念或許是破局的關(guān)鍵。

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