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他叫程順，鵬鴻木業集團吉林生產基地板材生產部工務段段長。他的身上有很多標簽——抗疫先鋒、扶貧模范、行業創新工作者、企業生產技術帶頭人……如今，他是全國勞動模范。
在2022年全國五一勞動獎章評選中，程順以多年來的不懈追求榮譽加身，成為板材行業的獎章獲得者，也是45年來吉林扶余獲此殊榮的第三人、鵬鴻木業集團獲此殊榮第二人。
從一名生產線上的普通勞動者，到“國字頭”的勞動模范，程順還是原來的程順，他仍然要在每一臺生產設備前傾注所有的精力，他仍然要為自己所熱愛的一切奔忙不停，他仍然懷抱真心，和光同塵。不同的是，他的辛勞開始被更多的人看到——其實不止是程順，世間的每一分辛勞，終將被世界看到。
專注平凡 22年做好一件事
在鵬鴻，程順任職的工務段，負責生產設備的安裝、調試、維修與維護，以確保日常生產的正常運轉。這是一項即平凡又不凡的工作。所謂平凡，日復一日，與設備打交道，單調而乏味；所謂不凡，設備關乎品質，關乎安全，沒有一件是小事兒。
在同事眼中，專業與專注，是對程順高度一致的概括。二十余年如一日，堅守于生產一線，讓他練就了“望、聞、問、切”的設備養護能力。一個配件，一聲響動，都能讓他迅速判斷出故障隱患，是行業內交口稱贊的“設備守護神”。
“吉林工廠自2006年投產以來，從未因設備故障停止過生產”，鵬鴻木業集團生產總監杜啟江對程順的工作給予極高的評價。
每逢銷售旺季，為確保產品如期交付，生產一線需要24小時雙班輪崗，而程順所在工務班組需要更高強度工作節奏。為確保設備平穩運行，保障產品質量，他主動放棄個人調休。24小時不離車間、半個月不離工廠，在他身上早已習以為常。
“安全生產零失誤”，這是程順的工作標準，更是他對下屬的要求。
生產線休息，是設備檢修的佳時機。程順要求工務段必須抓住空檔期，“開工早一點，休息晚一點”，成為他們的工作常態。設備安裝、保養、調試、維護……環環相扣，他經常半開玩笑的說，“和設備談戀愛，才能摸透它們的脾氣秉性”。
正是他與團隊日復一日的努力，鵬鴻生產基地核心設備的性能，普遍優于行業20%以上。
實踐創新 從平常中去發現
發軔于途，匠質于心。在程順眼中，工務工作絕不應止步于既有生產線，學習革新技術，研究先進設備，成為了他每日的必修課。
多年來，隨著生產基地的擴建，鵬鴻陸續引進先進生產設備，“要比設備生產者，更了解生產設備”，程順如是說。
大到機械構件，小到程序參數，差之毫厘，都會對產品質量造成影響。為快速掌握設備原理，他帶領工務段員工全程參與安裝調試，與廠家工作人員吃住在一起。
20余年，每日數萬步，奔走于生產線各個流程之間，無數個大大小小的細節優化，很大一部分歸功于他不斷探索的心。
常規的板材生產滾臺，輪距較大，每次上板時，都需要工人搬運挪動。程順了解情況后，通過輪距調整、構件接駁等方式，有效降低工人勞動強度，并提升生產效率15%以上。
板材生產的砂光、裁切環節易產生粉塵，針對車間原有的除塵系統，程順結合工作實踐，研發改造出密閉式負壓除塵回收系統，為車間營造良好的職業工作環境，更避免了粉塵對產品質量的影響，這項技術被許多行業企業借鑒并沿用至今。
外采的設備，在不同工廠的生產環境中，或多或少有著些許缺憾，這些細節，程順看在眼中，更記在心上。
原生系列，是鵬鴻板材中的拳頭產品，以高度精準的“同步浮雕”工藝，備受市場青睞。但產品上市之初，市場上并沒有適配生態板的覆膜機，質感清晰、凹凸有致的木紋常會因運輸不當造成磨損。程順主動請纓，經過上百次研究測試，成功改造出板材覆膜設備，填補了行業空白。
熱壓機晾板架、工業排水循環系統、車間通風恒溫系統……從保障生產效率，到改善生產環境，在程順的努力下，“程氏創新”在鵬鴻吉林生產基地乃至周邊市縣都打出了名號，更為鵬鴻的“綠色工廠”建設，做出了長足的貢獻。
匠之大者 從立己到力所至極
作為鵬鴻的一員，程順是工匠精神的極致推崇者。在程順看來，將自己的工作做到極致，自然而然，就會惠及他人、惠及社會。
程順細潤無聲的努力，不僅在工作崗位上實現了自我價值，他的創新和對工匠精神的切實踐行，也創造了巨大的行業效益和社會價值。
多年來，在鵬鴻創辦的工匠創新工作室，程順積極發揮模范帶頭作用，為行業培養、輸送的生產技術人才達500人之多，并在行業內積極推廣板材新工藝、生產新流程。
2015年，在黨和國家 “萬企幫萬村”的號召下，鵬鴻成立扶助小組，持續向周邊村鎮輸出資金與技術力量。程順作為鵬鴻的技術骨干和小組中堅，在長達7年的時間里，幫助數十家村鎮企業籌建起了生產線，并長期擔任扶助企業的駐場指導，手把手為扶助企業培養生產技術人才。
默默付出，任勞任怨，收獲了成績，更獲得了社會的肯定。2019年，程順先后被松原市、吉林省評為市級勞動模范、省級五一勞動獎章獲得者。2022年4月，經中華總工會評審，程順獲評全國五一勞動獎章。
而這枚獎章，將成為程順新的序章。
(文章來源：騰訊家居?貝殼 責任編輯 侵刪)
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