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35家陶企拖欠工資超1140萬(wàn)，有人惡意欠薪被判刑

時(shí)間：2022-11-18 10:20:25 類型：全屋定制瀏覽量：9828

據(jù)陶城君不完全統(tǒng)計(jì)，過(guò)去一年陶瓷行業(yè)有35家陶企因被追索勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)人事糾紛上了“黑名單”，涉案總數(shù)額達(dá)1140萬(wàn)。其中，欠薪數(shù)額大的為湖北陶*瓷業(yè)有限公司，該單位拖欠230名員工工資超275.5萬(wàn)元，并被湖北省人社廳列入重大違法案例及拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。

有上市企業(yè)也出現(xiàn)在了欠薪名單中。廣東一上市陶企因拖欠多名員工工資數(shù)月被當(dāng)?shù)厝松绮块T立案調(diào)查。該陶企于上月底發(fā)布公告，稱通過(guò)自籌款項(xiàng)已解決了部分欠薪問(wèn)題，為205名員工累計(jì)發(fā)放金額256.2萬(wàn)。

為追索勞動(dòng)報(bào)酬，陶瓷行業(yè)此前曾出現(xiàn)了不少不當(dāng)討薪事件，比如有討薪者對(duì)老板及家人進(jìn)行人身傷害，破壞工廠設(shè)備或堵門等。陶城君提醒，被欠薪者一定要樹立合理合法的維權(quán)意識(shí)，不可因意氣用事而采取過(guò)激行為甚至觸犯法律。

01.

35家陶企拖欠工資超1140萬(wàn)

有人惡意欠薪被判刑

行業(yè)淘汰賽持續(xù)加劇，不少企業(yè)因經(jīng)營(yíng)問(wèn)題陷入現(xiàn)金流困境，并出現(xiàn)欠薪現(xiàn)象。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，過(guò)去一年陶瓷行業(yè)有35家陶企因追索勞動(dòng)報(bào)酬、勞務(wù)人事糾紛等原因上了“黑名單”，涉案總數(shù)額超1140萬(wàn)。

其中，欠薪數(shù)額高的湖北陶*瓷業(yè)有限公司，該單位共拖欠230名員工工資275.5萬(wàn)元，并因此被湖北省人社廳列入重大違法案例及拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。據(jù)了解，鑒于涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，該案件被移送公安機(jī)關(guān)查處和人民檢察院起訴，公司法人被公安局刑事拘留。目前，該案件已執(zhí)行完畢。

有上市企業(yè)也出現(xiàn)在了欠薪名單中。廣東一上市陶企及其孫公司因拖欠24名工人合計(jì)78萬(wàn)余元工資，于今年8月份被當(dāng)?shù)厝松绮块T立案調(diào)查，據(jù)報(bào)道，該企業(yè)一度因?yàn)橐蛲锨匪娰M(fèi)和員工工資而臨時(shí)停工。上月底，該企業(yè)發(fā)布公告，稱公司通過(guò)自籌款項(xiàng)，解決了部分欠薪問(wèn)題，涉及公司及各級(jí)子公司共6家商事主體，累計(jì)為員工205人發(fā)放金額256.2萬(wàn)元。

02.

如何追索勞動(dòng)報(bào)酬？

這些案例值得看看

為追討勞動(dòng)報(bào)酬，陶瓷行業(yè)曾發(fā)生過(guò)不少不當(dāng)討薪事件。有員工采取跳樓等過(guò)激行為討薪，甚至有陶瓷廠員工因索要工資未果，持刀傷人致命案發(fā)生。

極端討薪不可取，被欠薪的陶瓷人如何維護(hù)權(quán)益？陶城君提醒，當(dāng)遭遇不公、自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集并保留好如工資發(fā)放憑證、社保記錄、考勤記錄、微信聊天記錄等證據(jù)，通過(guò)與用人單位協(xié)商、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、向人民法院提起訴訟等方式理性維護(hù)自身合法權(quán)益。

【案例1】

黃某、向某等7名農(nóng)民工受雇于潮安區(qū)古巷某陶瓷廠，但自2021年起，該陶瓷廠未向他們支付工資款。后7名農(nóng)民工多次到該陶瓷廠討要工資，與受雇于該廠的管理人員宋某簽訂工資欠條。2022年7月中旬，7名農(nóng)民工拿著工資“欠條”到潮安法院古巷人民法庭提起訴訟。

7月21日，潮安法院古巷人民法庭一次性成功庭前調(diào)解這7宗追索勞動(dòng)報(bào)酬案件，為7名農(nóng)民工人拿回拖欠了1年半的欠薪款40.1萬(wàn)元，整個(gè)過(guò)程僅耗時(shí)1小時(shí)。

【案例2】

寧某自2021年2月入職株洲某陶瓷加工有限公司擔(dān)任貨車司機(jī)(未簽訂書面勞動(dòng)合同)。因該公司長(zhǎng)期拖欠工資，寧某遂于2021年10月4日從公司離職。2021年12月1日，經(jīng)寧某與公司核算后，該陶瓷公司向?qū)幠吵鼍咔窏l一張，欠條上載明共計(jì)拖欠寧某工資款27300元整。此后，寧某多次找該公司追索勞動(dòng)報(bào)酬，公司均以各種理由拒不向?qū)幠持Ц秳趧?dòng)報(bào)酬。

2022年2月18日，寧某來(lái)到法院提起民事訴訟。終法院判決株洲某陶瓷加工有限公司在判決生效之日起十日內(nèi)向?qū)幠持Ц秳趧?dòng)報(bào)酬27300元。

【案例3】

位于上高縣高新技術(shù)園區(qū)的某陶企因市場(chǎng)行情等原因經(jīng)營(yíng)不善停產(chǎn)，導(dǎo)致拖欠多人工資。2021年至今先后有3家勞務(wù)公司起訴，另有75名公司自聘職工向上高勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，共計(jì)拖欠工資和工傷賠償款近200萬(wàn)元。

上高法院執(zhí)行局對(duì)被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該陶瓷企業(yè)名下無(wú)廠房、土地等不動(dòng)產(chǎn)，機(jī)器設(shè)備也基本是其它企業(yè)名下，只剩下大量的庫(kù)存巖板。上高法院立即對(duì)庫(kù)存巖板進(jìn)行了查封，在征得雙方同意的情況下議價(jià)進(jìn)行司法網(wǎng)絡(luò)拍賣，但是因?yàn)楫a(chǎn)品存在質(zhì)量瑕疵經(jīng)過(guò)一拍、二拍、變賣均流拍。

面對(duì)財(cái)產(chǎn)無(wú)法變現(xiàn)的情況，按執(zhí)行程序可以進(jìn)行終本結(jié)案。但上高法院執(zhí)行局沒(méi)有放棄，將該案納入“涉農(nóng)民工工資案件和其他涉民生案件集中執(zhí)行專項(xiàng)行動(dòng)”。后，通過(guò)多管齊下的工作方案，公司終同意另行籌錢逐步支付拖欠工資，承諾盡快解決一線職工工資，管理人員工資分批調(diào)解支付。截至今年11月初，80余名一線職工工資150余萬(wàn)元已經(jīng)全部到位。

值得注意的是，老板惡意欠薪、情節(jié)嚴(yán)重的，可構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。其中，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

03.

堵門、跳樓、傷人……

這7種討薪方式不可取！

為更好地解決欠薪問(wèn)題，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了一系列的法規(guī)和政策，與此同時(shí)，各地部門也在積極推進(jìn)欠薪治理。

陶城君提醒，追索勞動(dòng)報(bào)酬，一定要樹立合理合法的維權(quán)意識(shí)，不要因意氣用事而采取過(guò)激行為甚至觸犯法律。以下7種情況屬于不當(dāng)討薪，容易構(gòu)成違法——

1、直接對(duì)老板或者其家人進(jìn)行人身傷害，當(dāng)心構(gòu)成故意傷害罪。

2、以暴力方法限制老板人身自由，當(dāng)心構(gòu)成非法拘禁罪。

3、不給工資就帶著被褥“住你家，吃你家”，當(dāng)心構(gòu)成非法侵入公民住宅罪。

4、將公司的錢物拿回家，拒不退還或者抵賬，當(dāng)心構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

5、一怒之下破壞設(shè)備，堵門不準(zhǔn)生產(chǎn)出貨，當(dāng)心構(gòu)成破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪。

6、順手牽羊拿走財(cái)物，當(dāng)心構(gòu)成盜竊罪。

7、高空要跳博眼球，當(dāng)心構(gòu)成聚眾擾亂社會(huì)秩序罪。