美的被曝大裁員！董事長(zhǎng)親自回復(fù)被辭老員工的公開(kāi)信

時(shí)間：2022-05-28 10:24:29 類(lèi)型：全屋定制瀏覽量：7458

2020年突如其來(lái)的一場(chǎng)疫情讓許多公司都快承受不住了，身為世界五百?gòu)?qiáng)的美的集團(tuán)也開(kāi)始了裁員步伐，結(jié)合此前美的集團(tuán)董事長(zhǎng)方洪波的悲觀判斷，“未來(lái)三年行業(yè)會(huì)面臨比較大的困難，是前所未有的寒冬。”美的裁員過(guò)冬，也就不足為奇。一位被裁減的員工在美的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)社區(qū)發(fā)表了一段被優(yōu)化后的感慨文字，這段文字被美的集團(tuán)董事長(zhǎng)方洪波看到，"讀完被裁員工悲傷留言，深感慚愧！"

劉慈欣在小說(shuō)《三體》里寫(xiě)道：“我要?dú)缒悖c你有何相干？”

在如今的大時(shí)代下，穩(wěn)定，已經(jīng)不符合這個(gè)時(shí)代的主流思維，很少有工作可以一直干下去，很少有公司是永遠(yuǎn)存在的，哪有什么是永久的鐵飯碗，真正的鐵飯碗只有一個(gè)，那就是：能力。

這個(gè)世界從來(lái)都不缺少坐享其成的人，而是缺少創(chuàng)造者、實(shí)踐者和經(jīng)營(yíng)者。你走過(guò)的路、見(jiàn)過(guò)的人、看過(guò)的書(shū)，學(xué)過(guò)的東西，終都會(huì)回饋到你的身上。

美的董事長(zhǎng)回應(yīng)被裁員工發(fā)文

近日，家電巨頭——美的集團(tuán)傳出要大規(guī)模裁員。

一位被裁減的員工在美的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)社區(qū)發(fā)表了一段被優(yōu)化后的感慨文字，這段文字被美的集團(tuán)董事長(zhǎng)方洪波看到，然后他做了一段回復(fù)。

以下是老員工在內(nèi)部論壇的留言：

挺突然的，一下子就接到了被優(yōu)化的通知。以前除了處理內(nèi)部投訴，基本不看美的說(shuō)吧，工作太忙，沒(méi)時(shí)間抱怨。沒(méi)想到次發(fā)長(zhǎng)文就成了后一次。作為老員工(老到不想說(shuō))，見(jiàn)證了美的崛起和壯大。回顧這些年無(wú)數(shù)同事?lián)]灑的青春汗水，也看到朝氣蓬勃活力激昂，看到它基青業(yè)常，傲居世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，內(nèi)心由衷祝福美的前程坦蕩。反觀自己在美的歲月，順流逆流，不勝唏噓，如夢(mèng)一場(chǎng)。字少篇短，遺憾綿長(zhǎng)，唯意難平，不吐不暢。

這些年對(duì)不起的就是家庭，尤其是父母和老婆。打工在外，無(wú)法膝下盡孝，老父親七十有六，身患癌癥，只能在七十五歲的母親陪伴下，顫巍巍到醫(yī)院排隊(duì)看病。時(shí)值疫情肆掠，難求病床，個(gè)中艱辛，不忍細(xì)想。身為人子，心中愧疚，黯然神傷。09 年孩子出生，當(dāng)天我正好要接待 CNAS 國(guó)家實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)家組評(píng)審，只好在醫(yī)院匆匆簽字后趕赴單位，留下老婆獨(dú)自一人。雖然岳父母隨后趕到陪護(hù)，作為愛(ài)人，這份心債，一直虧欠。20年后有了家庭日，但事后彌補(bǔ)，終難慰彼心。

第二是感覺(jué)對(duì)不起自己的身體。19 年年底做實(shí)驗(yàn)意外受傷，腰椎壓縮性骨折，動(dòng)彈不得，差點(diǎn)癱瘓。沒(méi)有報(bào)工傷，會(huì)影響部門(mén)考核。醫(yī)生說(shuō)一定要臥床靜養(yǎng) 1-3 個(gè)月。我當(dāng)時(shí)正在負(fù)責(zé)集團(tuán)和五所合作的 TRS 成熟度評(píng)審關(guān)鍵時(shí)刻，大把資料要準(zhǔn)備，又沒(méi)有其他同事可以接手，躺了十天，就掙扎著來(lái)到公司，買(mǎi)了張?zhí)梢危稍陔娔X前，仰著頭打字兩星期，忍劇痛完成資料提交。任務(wù)達(dá)成的代價(jià)，三個(gè)月后請(qǐng)醫(yī)生看 X 光片，問(wèn)他是否徹底痊愈，醫(yī)生說(shuō)骨頭有點(diǎn)歪，一輩子就這樣了。從此告別了追逐馬拉松的酣暢，美酒也不敢再品嘗，開(kāi)車(chē)久一點(diǎn)腰椎酸脹。

自己當(dāng)時(shí)的選擇，責(zé)任所在，義不容辭。現(xiàn)在想想，還是太善良。房要供，娃要養(yǎng)，打碎牙齒和血嘗。職場(chǎng)浮沉，世態(tài)炎涼，本就該默默忍受，沒(méi)必要聲張。因?yàn)橐x開(kāi)美的了，想一想，還是記一下流水賬，至少在美的記憶中留下一抹卑微的印痕，供大家參考端詳。

世人皆贊春花好，春光也曾綠葉妝。世人都夸后浪新，轉(zhuǎn)眼后浪成前浪。

隨后，美的集團(tuán)董事長(zhǎng)方洪波在內(nèi)網(wǎng)對(duì)一位被裁老員工的留言進(jìn)行了回應(yīng)。

認(rèn)真看了，有些傷感，同時(shí)也深感慚愧。樸實(shí)的文字里流淌著眷念深情無(wú)奈遺憾和對(duì)未來(lái)的期盼，打動(dòng)人心也鼓舞了我！

時(shí)代的洪流中，我們總會(huì)在某一刻，忽然意識(shí)到到命運(yùn)的不可抗拒；正如我們懼怕黑暗，但夜晚還是會(huì)如期到來(lái)。每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，每一個(gè)人的人生也是如此，怎么走都會(huì)有高低和起伏；而此時(shí)此刻我們正經(jīng)歷這樣的起伏，面對(duì)環(huán)境的變化美的必須要做出應(yīng)對(duì)，關(guān)停非核心業(yè)務(wù)，緊縮非核心品類(lèi)，優(yōu)化敏捷精簡(jiǎn)組織，抑制投資控制費(fèi)用。我和管理層做出這些決定也是非常痛苦猶豫和遲疑的。

2020 年疫情發(fā)生后無(wú)論面臨什么樣的挑戰(zhàn)和困難我們都沒(méi)有采取任何的緊縮和優(yōu)化行動(dòng)，但這一次確實(shí)面臨更大的壓力和沖擊，我和管理層經(jīng)過(guò) 1-2 個(gè)月的反復(fù)討論在掙扎中才做出艱難的選擇！

感謝這位同事，你的大度格局和理解也是對(duì)我的鞭(策)，感謝你這么多年對(duì)美的的付出和努力，對(duì)美的所作出的默默無(wú)聞的貢獻(xiàn)！未來(lái)你的家庭如若面臨困難也請(qǐng)聯(lián)系我們，美的會(huì)提供盡可能的支持和幫助！

借用很多年前張愛(ài)玲的一句話(huà)，“像不會(huì)再有明天一樣努力，像明天一定會(huì)來(lái)一樣夢(mèng)想”。

讓我們一起懷著一腔孤勇，堅(jiān)定地面對(duì)不確定的人生和未來(lái)！祝福你一切順利！

據(jù)業(yè)內(nèi)消息稱(chēng)，5月初，美的集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁方洪波在集團(tuán)管理層交流會(huì)中表示：“未來(lái)三年將會(huì)面臨比較大的困難，是前所未有的寒冬。”

會(huì)上，方洪波表示，面對(duì)未來(lái)幾年的行業(yè)寒冬，要?jiǎng)?chuàng)新與效率并舉來(lái)應(yīng)對(duì)不確定性的風(fēng)險(xiǎn)。公司的應(yīng)對(duì)策略一方面是2C做出變革，另一方面是向2B轉(zhuǎn)型，打造第二增長(zhǎng)曲線(xiàn)，但目前沒(méi)有大的并購(gòu)計(jì)劃。

在此種預(yù)判之下，方洪波談到，2022年，公司目標(biāo)是收入合理、恢復(fù)盈利，重點(diǎn)在于改善盈利能力，“具體目標(biāo)是恢復(fù)到2019年盈利水平”。

4月底，美的集團(tuán)披露，2021年?duì)I收首超3000億，增速高達(dá)兩成，但全年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)只有五個(gè)點(diǎn)，連續(xù)兩年凈利潤(rùn)增速為個(gè)位數(shù)。

2021年，美的集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入3412億元，同比(較上年同期)增長(zhǎng)20%，這也是美的集團(tuán)營(yíng)收首次超3000億元；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司的凈利潤(rùn)286億元，同比增長(zhǎng)5%。

2022年季度，美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入903.8億元，同比增長(zhǎng)9.55%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)71.78億元，同比增長(zhǎng)10.97%。

美的集團(tuán)2021年年報(bào)顯示，截至去年底，公司在職員工總數(shù)為16.58萬(wàn)人。而去年同期公司在職員工總數(shù)為14.92萬(wàn)人，相比之下凈增1萬(wàn)+。

而優(yōu)化裁員這項(xiàng)重?fù)?dān)，落在了今年剛上任的美女CFO鐘錚身上。

美的集團(tuán)曾對(duì)部分非核心業(yè)務(wù)發(fā)布“關(guān)停并轉(zhuǎn)”要求通知，由集團(tuán)CFO鐘錚牽頭負(fù)責(zé)推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

根據(jù)美的集團(tuán)2022年2月22日晚間公告，根據(jù)董事長(zhǎng)兼總裁方洪波提名，董事會(huì)聘任鐘錚擔(dān)任公司首席財(cái)務(wù)官，任期至第四屆董事會(huì)屆滿(mǎn)為止。

公開(kāi)資料顯示，鐘錚，2002年加入美的集團(tuán)，曾任家用空調(diào)事業(yè)部廣州工廠、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)公司和海外營(yíng)銷(xiāo)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，金融中心、部品事業(yè)部財(cái)經(jīng)總監(jiān)，美的集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)等職務(wù)，現(xiàn)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。她還持有公司股票276152股。出生于1981年的鐘錚，現(xiàn)年40歲，此前也是美的高管團(tuán)隊(duì)中80后。

美的當(dāng)前的做法，似乎讓人看到了十年前的一幕。

2012年8月25日，70歲的何享健正式卸任美的集團(tuán)董事長(zhǎng)職位，方洪波正式接過(guò)美的的“權(quán)杖”。在接班的前一年，方洪波便提出了“先做減法，再做加法”的思路。

美的電器2011年財(cái)報(bào)顯示，截至2011年末，美的電器員工的總數(shù)為66497人，比2010年末減少了32179人，裁員比例超過(guò)30%以上。

正因?yàn)榇舜问湛s，美的才有了再造的十年，迅速?gòu)摹袄щy的時(shí)刻”走出，此后一舉奠定了行業(yè)的領(lǐng)先地位。

“越是低迷的時(shí)候，越是能醞釀優(yōu)秀、偉大的企業(yè)。”，希望美的能如方洪波所愿，不可否認(rèn)的是，放眼全世界，任何一個(gè)卓越企業(yè)都是歷經(jīng)周期興衰成長(zhǎng)起來(lái)的。

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(文章來(lái)源：地產(chǎn)裁員侵刪)

地產(chǎn)裁員

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